Acordo Coletivo 2021/2022: Senpa e SPDM (saúde indígena) celebram acordo fixando o percentual de reajuste salarial a ser concedido à categoria

Como anteriormente informado à categoria, em maio deste ano, o Senpa e a OSS SPDM, gestora do Distrito Indígena localizado em Redenção, celebraram acordo parcial, remetendo a questão do rejuste salarial para julgamento na Justiça do Trabalho por meio de Dissídio Coletivo.

Durante audiências de conciliação no TRT/8ª Região não foi possível chegar a um acordo, pois a OSS informou que ainda não tinha obtido retorno da Sesai, então, a OSS propôs o percentual de 1,5%, alegando que esse seria o valor máximo autorizado. O Senpa propôs o percentual de 3,80%, definido pela categoria.

Tendo em vista a ausência de acordo, o processo já estava em instrução para julgamento. No entanto, no início da semana passada, as partes enfim chegaram a um consenso quanto ao percentual de reajuste.

A OSS aceitou a proposta do Senpa e o reajuste a ser concedido à categoria será de 3,80%. O reajuste é retroativo à maio de 2021 e será pago a partir da folha salarial de dezembro, com pagamento em janeiro de 2022. O pagamento do retroativo será feito em uma única parcela. Com o reajuste, o salário-base será de R$ 9.115,00.

Trata-se de mais uma vitória do Senpa em prol da categoria! Seja um enfermeiro sindicalizado! Juntos somos mais fortes!

Aos enfermeiros do SPDM, fiquem atentos quanto ao pagamento do reajuste e atualização do salário-base. Para maiores informações, entre em contato pelo telefone (91) 98890-0590 (WhatsApp da Presidente Antonia Trindade).

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yeti lab

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