Após várias mediações no Ministério Público do Trabalho, o Instituto Mais Saúde no estado do Pará, que gerencia os seguintes hospitais:
1)Hospital Regional Do Baixo Amazonas – Dr. Waldemar Penna – Santarém
2)Hospital Público Castelo Dos Sonhos – João Trevian Sobrinho – Altamira
3)Hospital Regional Publico Do Tapajós – Itaituba e 4) Hospital Regional Dr. Abelardo Santos – Belém,
reafirma que cumprirá o Acordo coletivo de trabalho do SINIBREF: Sindicato Interestadual das Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas, onde o SENPA tem convenção coletiva desde do ano de 2018 ate o ano de 2024 (exceto 2019/2020), decorrido todos esses anos o Instituto Mais Saúde não cumpre a convenção do SINIBREF negando o diretos trabalhistas como: reajuste do INPC, gratificação de especialização, 100% de hora extra, rescisão contratual no SENPA, local de repouso adequado, cumprimento de 13 plantões mensal, abono de faltas, comunicação da eleição da CIPA, comunicação de acidente de trabalho, eleição do delegado sindical, algumas convenções inclusive tem a jornada de 30 horas semanais, entre outros, o Instituto mais saúde ( Hospital Abelardo Santos) além de negar esses direitos trabalhistas agora penaliza mais os enfermeiros obrigando os mesmos a cumprirem 44 folgas informando que é referente a essa convenção coletiva, é absurdo, desrespeitoso e grave a maneira como penaliza os trabalhadores, forçando-os a trabalhar 44 horas semanais e o complemento do piso com 36 horas semanais repassando apenas R$35,92 por 04 meses, e também o não cumprimento de muitos outros diretos trabalhista constando na referida Convenção. Enfermeiros das OSs: INSTITUTOS MAIS SAUDE, ISSAA, INDSH, INSTITUTO DIRETRIZES, ASELC entre outros, denuncie no e-mail: juridicosenpabk@gmail.com , se esses direitos trabalhistas foram negados por essas OSs.
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