O Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Pará (SENPA), depois de uma grande batalha judicial, garantiu aos enfermeiros, a permanência de 30 horas de trabalho para os profissionais das empresas UNIMED Belém e Hospital N.S. de Guadalupe.
As empresas queriam passar de 120 horas para 180 horas semanais trabalhadas ou seja, uma escala de 12×36, passando por cima de uma conquista antiga da categoria.
O SENPA, comunicou o fato ao Tribunal Regional do Trabalho da 8º Região e ao Ministério Público do Trabalho, que julgou contra as propostas da UNIMED Belém e Guadalupe.
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