O Senpa ingressou ação civil pública contra o hospital D. Luiz onde o mesmo alterou unilateralmente a jornada de trabalho de 36h semanal para 12X36 mensal. O qual os enfermeiros já praticaram essa jornada de 36h desde a admissão e os enfermeiros que discordaram foram demitidos.
Na decisão, a justiça determinou que os enfermeiros demitidos fossem reintegrados. O Senpa está acompanhando e vai denunciar à justiça o não cumprimento da decisão de reintegração dos enfermeiros.
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